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山东农业大学人事处是在学校党政及主管校长领导下，贯彻执行国家及上级主管部门的有关人事、师资、劳动工资等方面的法律、法规、政策、规定等的行政职能部门。其主要职能是贯彻执行国家人事、劳动工资、教师管理等方面的方针、政策规定，并结合学校实际制定实施办法。具体工作如下： |
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人员调配、录用等工作 |
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人武、婚姻状况证明等工作 |
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教育职员聘任工作 |
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教职工考核、考勤、技术工人考核等工作 |
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教职工奖惩、辞职、辞退等工作 |
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残疾人年审、安置、失业、养老、医疗保险等工作 |
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临时工管理工作 |
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人力中心、专家服务中心工作 |
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机构编制工作 |
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劳动工资、劳保福利、校内分配工作 |
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人事、劳动统计报表，法人登记、单位普查等工作 |
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教职工数据库维护工作 |
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教职工丧葬、怃恤、困难补助、遗属补助、退职生活费、老干部生活补贴、探亲路费等工作 |
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工作证办理、人事档案归档工作 |
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教职工离退休、返聘工作 |
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从教三十年荣誉等奖励工作 |
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专业技术职务聘任工作 |
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院士、特贴、“百千万人才”、“泰山学者”、突贡专家、博士导师等专家工作 |
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教师队伍建设、引进人才工作 |
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博士后科研流动站工作 |
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教职工进站、攻读学位、进修、培训工作 |
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教师申报各级各类奖励、基金管理工作 |
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专业技术人员考试工作 |
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教师教学工作量、教师定编工作 |
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办理因公、因私出国手续工作 |
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教师资格认定工作 |
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语言文字工作 |
